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纪检动态

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纪检动态

2018-12: 07

加强清廉风险防控助推企业健康发展: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——省国资经营企业创新形式狠抓清廉风险防控工作 ? ? ? 为积极适应新形势新要求，省国资经营

2018-10: 22

探索建立容错纠错机制激励企业员工担当作为: 省国资经营企业按照习总书记“三个区分开来”的总体要求，既对违纪违规行为严厉惩处，又保护作风正派、锐意进取的员工，通过先行先试，积极探索，初步建立容错纠错机制，激励企业员工担当作为。 ? ? ? 深化国

2018-09: 25

宽严相济多举措激励干部职工担当作为: 今年3月以来，省国资经营企业认真贯彻落实党中央关于激励党员干部担当作为的部署和要求，宽严相济，采取多种举措调动干部职工的积极性、主动性、创造性，进一步激励干部职工在新时代敢于担当作为、勇于干事创业，取

2018-08: 02

省国资经营企业纪检监察干部集中学习中央纪委国家监委文件: 按照省纪委驻省国资委纪检组统一安排和部署，8月2日上午，省国资经营企业组织纪检监察干部集中学习中央纪委国家监委有关文件。会议由企业党委委员、纪委书记东乐同志主持。 ????? 会上，企业纪委委员江文等

2018-08: 02

省国资经营企业纪检监察干部开展廉政党课教育: 8月2日上午，省国资经营企业召开纪检监察干部廉政教育大会。企业党委委员、纪委书记东乐同志主持会议并授课。 ? ? ?东乐同志指出，纪检干部身处反腐败斗争的第一线，在查处别人问题的同时，同样面临腐败的诱

2018-04: 03

省国资经营企业召开党风廉政建设和反腐败工作会: 2018年4月3日，省国资企业召开党风廉政建设和反腐败工作会。企业党委委员、纪委书记东乐同志传达“全省国有企业党风廉政建设和反腐败工作会”精神，组织学习省纪委《2018年纪检监察干部监督工作要点》，总

2018-03: 30

省国资经营企业制定职业经理人管理暂行办法: 省国资经营企业作为省属国有企业开展三项制度改革试点单位，按照市场化、职业化、专业化、契约化方式对职业经理人进行选聘和管理，结合实际，先行先试，探索制定《职业经理人管理暂行办法》（以下简称“该办法”）。

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